La conformité

Depuis sa création, il y a plus de sept décennies, Gabor Shoes AG s’est forgé la réputation d’une entreprise honnête et digne de confiance. C’est fort de cette excellente réputation, et des exigences les plus élevées en matière de qualité et d’innovation, que Gabor a pu devenir l’une des marques de chaussures les plus connues et les plus populaires en Allemagne et dans de nombreux autres pays. 

Les employés de Gabor, en particulier les cadres et les membres du conseil d’administration, sont tenus d’avoir une attitude irréprochable à tout moment, tant sur le plan juridique, éthique que moral (La conformité).

Ils doivent en d’autres termes :

• agir de manière équitable, respectueuse et être dignes de confiance
• préserver l’égalité des chances
• s’abstenir de toute corruption
• respecter les droits de l’homme
• s’abstenir de toute forme de discrimination
• protéger la santé et la sécurité de tous les collaborateurs, qu’ils soient employés directement par Gabor ou par des fournisseurs
• les rémunérer convenablement
• leur proposer des horaires de travail réguliers ponctués de pauses
• se plier aux lois et conventions internationales de lutte contre le travail des enfants
• protéger l’environnement et le bien-être des animaux
• respecter la législation relative aux échanges économiques internationaux
• respecter les normes de protection des données en vigueur