Gabor come datore di lavoro

Nelle nostre sedi in Europa trovano lavoro circa 3.000 dipendenti: a loro e alle loro famiglie garantiamo un reddito stabile. Attualmente lavorano con noi persone provenienti da 29 Paesi. Offriamo diverse opportunità anche a persone con disabilità o con qualifiche professionali limitate.

In quanto azienda a conduzione familiare, ci identifichiamo con la nostra azienda e per questo miriamo a collaborazioni rispettose basate sulla fiducia. Vogliamo condividere la nostra passione per ciò che facciamo con i nostri dipendenti, motivo per cui ci assumiamo la responsabilità della nostra forza lavoro e costruiamo relazioni a lungo termine.

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La salute e il benessere dei nostri dipendenti sono molto importanti per noi, per questo mettiamo a disposizione medici aziendali e adottiamo ampie misure preventive.

Anche le persone con disabilità possono trovare lavoro da noi.

Sosteniamo le attività sportive.

In Portogallo e in Slovacchia ci si può recare al lavoro e tornare a casa in poco tempo e in tutta sicurezza con le nostre navette aziendali.

Compatibilità tra lavoro e famiglia

Conciliare famiglia e carriera: comprendiamo molto bene questo desiderio e facciamo tutto il possibile per realizzarlo. Offriamo ad esempio alle mamme e ai papà un’ampia gamma di modelli part-time personalizzati (che vengono spesso impiegati anche durante il passaggio graduale al pensionamento).

Presso la sede di Rosenheim siamo stati insigniti del “Familienlöwen” nella categoria delle aziende più grandi particolarmente attente alle famiglie.

Tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro

La salute e il benessere dei nostri dipendenti sono per noi estremamente importanti. Ecco perché offriamo assistenza medica aziendale in tutte le sedi. Ampie misure preventive aiutano i nostri dipendenti a rimanere sani e in forma, tra cui misurazioni regolari del livello di rumore e test ergonomici sul posto di lavoro, corsi di primo soccorso o supporto per una vasta gamma di attività sportive.

I nostri medici aziendali in tutte le sedi sono sempre pronti ad ascoltarla in caso di problemi di salute.

I dipendenti Gabor hanno la possibilità di partecipare regolarmente ai nostri corsi di primo soccorso.

Le misurazioni del livello di rumore e i test ergonomici garantiscono luoghi di lavoro sicuri e sani.

Lo sport mantiene in forma e in salute e per questo lo promuoviamo volentieri!

Gestione sanitaria in circostanze particolari

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Il coronavirus attualmente ha un forte impatto sulla convivenza e quindi anche su di noi come azienda. Fin da subito, la nostra massima priorità è stata la salute di tutti i dipendenti e, naturalmente, dei nostri clienti.

Abbiamo adottato una serie di precauzioni nelle nostre sedi e nei nostri negozi. Ci teniamo informati e manteniamo contatti regolari con le autorità sanitarie locali per poter reagire rapidamente alle circostanze mutevoli e per garantire ai nostri clienti e dipendenti un ambiente sano e sicuro.

Abbiamo stabilito e messo in pratica particolari misure di igiene e sicurezza:

Obbligo di indossare la mascherina
Regole di distanziamento
Fornitura di disinfettanti
Ventilazione regolare
Nessuna stretta di mano
Lavoro mobile
Concetti di igiene individuale per diverse situazioni lavorative
E tante altre misure

Apprendistato da Gabor

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Anche la maggior parte dei nostri giovani collaboratori ha completato il proprio apprendistato presso Gabor. Ogni anno offriamo a tanti giovani un posto di apprendistato e la prospettiva di un ulteriore sviluppo professionale. Dalla fondazione di Gabor, più di 2.900 tirocinanti in tutto il mondo hanno completato con successo il loro apprendistato.

La quota di tirocinanti presso la sede centrale dell’azienda a Rosenheim è superiore al 10%. Assumiamo regolarmente i nostri tirocinanti con contratti di lavoro a tempo indeterminato. Anche nel top management sono presenti molti ex tirocinanti. Il 60% dei dipendenti della sede centrale di Rosenheim ha inoltre svolto un apprendistato in azienda.

L’apprendistato presso Gabor è di altissima qualità. Per questo abbiamo già ricevuto diversi riconoscimenti tra cui il premio nazionale “Ausbildungs-Ass” come azienda particolarmente impegnata nella formazione e nel sostegno dei giovani.

Sul nostro sito web dedicato all’apprendistato può scoprire quali mansioni può imparare con noi, cosa dicono i nostri tirocinanti sulla loro formazione e cos’altro è previsto durante l’apprendistato presso Gabor.

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